Estamos buscando un ingeniero de software talentoso y apasionado para unirse a nuestro equipo. Como ingeniero de software, serás responsable de diseñar, desarrollar y mantener soluciones de software innovadoras y de alta calidad. Trabajarás en estrecha colaboración con otros ingenieros, diseñadores y gerentes de producto para ofrecer experiencias excepcionales a nuestros usuarios.
Diseñar, desarrollar y mantener soluciones de software innovadoras y de alta calidad.
Escribir código limpio, eficiente y bien documentado.
Realizar pruebas unitarias y de integración para garantizar la calidad del software.
Participar en revisiones de código para garantizar la calidad del software.
Trabajar en estrecha colaboración con otros ingenieros, diseñadores y gerentes de producto.
Comunicar ideas y soluciones de manera clara y concisa.
Participar en reuniones de equipo y presentaciones.
Investigar y evaluar nuevas tecnologías y herramientas.
Proponer mejoras a la arquitectura y el diseño del software.
Participar en proyectos de investigación y desarrollo.
Experiencia en el desarrollo de software con lenguajes como Java, Python o C++.
Conocimiento de arquitecturas de software modernas.
Experiencia con bases de datos relacionales y no relacionales.
Familiaridad con herramientas de desarrollo de software como Git, Jenkins o Jira.
Excelentes habilidades de comunicación y colaboración.
Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo.
Mentalidad de resolución de problemas y atención al detalle.
Pasión por el desarrollo de software y el aprendizaje continuo.
Experiencia con metodologías ágiles.
Conocimiento de tecnologías de nube como AWS o Azure.
Experiencia con el desarrollo de aplicaciones móviles.
Contribuciones a proyectos de código abierto.
Un ambiente de trabajo desafiante y gratificante.
Oportunidades de crecimiento profesional.
Un paquete de compensación competitivo.
Beneficios como seguro médico, dental y de visión.
Vacaciones pagadas y días festivos.
Un programa de bienestar para empleados.
Una entrevista con un miembro de nuestro equipo de recursos humanos para conocer tus habilidades y experiencia.
Una entrevista con un ingeniero de software para evaluar tus habilidades técnicas.
Una entrevista con el gerente de contratación para discutir tus objetivos profesionales y cómo encajarías en nuestro equipo.
Si tienes éxito en las entrevistas, te haremos una oferta de empleo.