Equipo SPARRING
Somos expertos en tecnología con una misión clara: optimizar el proceso de reclutamiento técnico para empresas que necesitan incorporar talento de calidad, rápido y con precisión.
Nacimos en 2024 con una visión clara: resolver uno de los mayores desafíos del sector tecnológico. Tras más de 15 años trabajando en empresas de tecnología, hemos experimentado de primera mano la dificultad de incorporar talento técnico cualificado con la rapidez que los proyectos exigen.
Los costes que supone realizar procesos infinitos para encontrar el talento adecuado son enormes. SPARRING reduce estos costes en más de un 90%, optimizando cada fase del proceso de selección técnica.
Sabemos que la incapacidad para evaluar e incorporar talento técnico adecuado y a tiempo no es solo una frustración, sino que impacta directamente en la cuenta de resultados. Los retrasos en la contratación, los errores en la evaluación técnica y los largos procesos de selección tienen un coste real que nuestra calculadora cuantifica con precisión.
Cuando las empresas necesitan cubrir decenas de posiciones técnicas anualmente, cada día cuenta. Ahí es donde con SPARRING marcas la diferencia en esa optimización y mejora.
Para SPARRING, la cultura es un pilar fundamental.Nos dedicamos a invertir en la mejora continua de procesos culturales que se integren perfectamente con los de tu empresa. Hemos desarrollado nuestro producto para que toda interacción con candidatos refleje fielmente tu tono, mensajes y marca.
Nuestro objetivo es ser una extensión natural de tu cultura organizacional, no simplemente una herramienta externa. Trabajamos meticulosamente para que el impacto de SPARRING en tu proceso de selección sea medible, potenciando tanto la experiencia del candidato como la eficiencia de tu equipo.
Nuestro equipo está compuesto por desarrolladores con amplia experiencia en proyectos reales como los de tu empresa. Vivir la complejidad técnica de primera mano nos permite gestionar con precisión las habilidades más esenciales que vas a necesitar en las evaluaciones técnicas.
Especialistas en inteligencia artificial y modelos de lenguaje han diseñado nuestro sistema de evaluación, garantizando resultados precisos, equitativos y alineados con las necesidades reales de las empresas tecnológicas. Ademas de desarrollar un algoritmo propio del que estamos muy orgullosos por los resultados.
Nuestros científicos de datos transforman los resultados de las evaluaciones en insights accionables, dando valor a las empresas para tomar decisiones de contratación basadas en datos objetivos.
Aportamos la visión de quienes han gestionado equipos y productos de software. Conocemos perfectamente lo que necesita una empresa tecnológica para escalar su equipo con éxito.
Con una amplia experiencia en el sector, comprendemos a la perfección lo que necesita una empresa de software para incorporar talento técnico de alto nivel. No somos una solución genérica de reclutamiento; somos un equipo de tecnología senior especializado que ha desarrollado la herramienta ideal que siempre quisimos tener.
Hemos vivido de cerca los desafíos de procesos de selección lentos e imprecisos, por lo que creamos SPARRING para superar esos obstáculos. Nuestra plataforma acelera significativamente los tiempos de contratación, eleva la calidad de las evaluaciones técnicas y ofrece a los departamentos de People las herramientas clave para tomar las mejores decisiones.
Optimizando procesos en reclutamiento técnico.
